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我对互联网职场的理解:有偿服务的决策与判断
高级管理
狗狗-小先生
1358天前
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我对互联网职场的理解:中高端人才的第三方服务
高级管理
狗狗-小先生
1360天前
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我对互联网职场的理解:招聘篇
高级管理
狗狗-小先生
1361天前
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上司和HR负责人对中高端招聘的影响也很大
高级管理
狗狗-小先生
1362天前
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【探讨交流 】招聘难中的薪资与要求,你怎么看?
职场观点
亿隆
1365天前
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【boss朋友求解】各部门负责人段位差异很大,如何协作?
高级管理
小先生-商务1
1365天前
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一个岗位面试超过10人仍未有“合适”的绝对有问题
高级管理
狗狗-小先生
1367天前
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招聘时,学校,学历,待遇,距离综合对人选的影响概率
职场观点
小先生-商务1
1378天前
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现在不少公司,在招聘中高端人才市场遇到了如下的尴尬
职场观点
蓝月亮
1381天前
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[精华]
【思考】我们的管理为什么会失效?
高级管理
小先生-商务1
2081天前
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深度思考 | HR为什么成为高危职业?
职能
小先生-商务2
1404天前
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招聘四大思考
职场观点
狗狗-小先生
1391天前
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【谨记:人人必看】小先生网使用核心要点
职场观点
小先生-商务1
1741天前
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思考:单车验证的并不见得就是国人素质低下
职场观点
小先生-商务1
1397天前
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【午间思考】职业化的精进
职场观点
狗狗-小先生
1399天前
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求职与招聘双难局的思考
职场观点
小先生-商务1
1403天前
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现实的环境下,HR的价值在何方:到底是拼所谓的专业还是影响力?
职能
狗狗-小先生
1411天前
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招聘管理的思考:缺任何环节或不当,招聘效果如何?
职能
狗狗-小先生
1435天前
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中高端招聘的深水思考:中国高端职场的形成谁在卡壳?
高级管理
小先生-商务1
1416天前
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【探讨交流】互联网行业招聘一角的升降篇,你发现了什么?
职场观点
小先生-商务1
1419天前
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