我对互联网职场的理解：有偿服务的决策与判断

高级管理 狗狗-小先生 1358天前

我对互联网职场的理解：中高端人才的第三方服务

高级管理 狗狗-小先生 1360天前

我对互联网职场的理解：招聘篇

高级管理 狗狗-小先生 1361天前

上司和HR负责人对中高端招聘的影响也很大

高级管理 狗狗-小先生 1362天前

【探讨交流 】招聘难中的薪资与要求，你怎么看？

职场观点 亿隆 1365天前

【boss朋友求解】各部门负责人段位差异很大，如何协作？

高级管理 小先生-商务1 1365天前

一个岗位面试超过10人仍未有“合适”的绝对有问题

高级管理 狗狗-小先生 1367天前

招聘时，学校，学历，待遇，距离综合对人选的影响概率

职场观点 小先生-商务1 1378天前

现在不少公司，在招聘中高端人才市场遇到了如下的尴尬

职场观点 蓝月亮 1381天前

[精华] 【思考】我们的管理为什么会失效？

高级管理 小先生-商务1 2081天前

深度思考 | HR为什么成为高危职业？

职能 小先生-商务2 1404天前

招聘四大思考

职场观点 狗狗-小先生 1391天前

【谨记：人人必看】小先生网使用核心要点

职场观点 小先生-商务1 1741天前

思考：单车验证的并不见得就是国人素质低下

职场观点 小先生-商务1 1397天前

【午间思考】职业化的精进

职场观点 狗狗-小先生 1399天前

求职与招聘双难局的思考

职场观点 小先生-商务1 1403天前

现实的环境下，HR的价值在何方：到底是拼所谓的专业还是影响力？

职能 狗狗-小先生 1411天前

招聘管理的思考：缺任何环节或不当，招聘效果如何？

职能 狗狗-小先生 1435天前

中高端招聘的深水思考：中国高端职场的形成谁在卡壳？

高级管理 小先生-商务1 1416天前

【探讨交流】互联网行业招聘一角的升降篇，你发现了什么？

职场观点 小先生-商务1 1419天前
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