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关于近期大家对使用小先生平台按面试方式的几点咨询答疑(1)
职场观点
小先生-商务1
1152天前
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【小先生网公告】招聘做法不及格的公司,将会上黑名单榜公布
职场观点
小先生-商务1
1261天前
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【论坛交流须知】
职场观点
小先生
2235天前
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招聘的技术含量之面试复盘
职场观点
小先生-商务1
66天前
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当代中高端招聘的深度思考:看上的不来,想来的不要~~
职场观点
小先生-商务1
513天前
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招聘的功夫:寻找有效的匹配点
职场观点
狗狗-小先生
590天前
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关于推荐熟人模式的特点(1)
职场观点
小先生-商务1
593天前
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以HR的职业梯队划分来看每个职业的职业梯队
职场观点
小先生-商务1
690天前
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现实的面试多数如此
职场观点
小先生-商务1
829天前
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职场参考 | 成功率比较低的招聘会出现的特征
职场观点
小先生-商务1
897天前
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互联网不同类型公司和职位类别的薪资对比
职场观点
小先生-商务1
900天前
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【思考】招聘中,超过一半的误判来自简历评估和面试官的偏见~~
职场观点
小先生-商务1
1031天前
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对招聘中的单闪和双闪现象思考
职场观点
小先生-商务1
1041天前
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我对人才招聘匹配的理解~~
职场观点
狗狗-小先生
1043天前
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辞旧迎新 | 职场大变局:招聘的机会与困境
职场观点
狗狗-小先生
1115天前
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【统一回复及欢迎拍砖】小先生网到底是个什么鬼玩意儿及现在招聘到底该怎么玩?
职场观点
狗狗-小先生
1138天前
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小先生网报告(1) | 企业招聘中各角色类型与分析
职场观点
狗狗-小先生
1141天前
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为什么招聘那么难?
职场观点
小先生-商务1
1216天前
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什么样的企业和求职人适合来小先生网?
职场观点
狗狗-小先生
1230天前
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【反思】现在很多公司的招聘是零和游戏规则,怎么可能双赢?
职场观点
小先生-商务1
1241天前
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