其实绝大多数的面试有啥专业性可言呀，就是聊了不同的话题内容，很多不成功的，我估计就是面试官候选人他俩没对上眼没共鸣。如果有一些交集的观点或共鸣的话，接下来就都好说了，不会部分方面都给机会学习，了解。如果没有共鸣或交集的话，这就使劲儿的踹了不足了。