现实的面试多数如此
其实绝大多数的面试有啥专业性可言呀,就是聊了不同的话题内容,很多不成功的,我估计就是面试官候选人他俩没对上眼没共鸣。如果有一些交集的观点或共鸣的话,接下来就都好说了,不会部分方面都给机会学习,了解。如果没有共鸣或交集的话,这就使劲儿的踹了不足了。
2018-10-13 16:19:09 再次编辑
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