对招聘中的单闪和双闪现象思考

2018-03-15 15:26 2680 2

前天知道了两个词,单闪和双闪

单闪叫:要么名校,要么名企背景

双闪叫:必须名校且名企背景

2016年叫单闪年,2017年开始叫双闪年

闭目静思,突然想起来大学学过的西方经济学课程

理性的说,这种用人观的变化,不只是人的主观性的改变,而是市场经济规律的体现。

国内发展太快了,且资本热钱太多,扔了一圈后发现,不能这么继续扔了,效果太差,但是钱扔出来,大把的人涌入了互联网行业。因为很多新出现的公司,都没有发展成熟,甚至有的已经关门,很多人都说自己有经验了,的确有经验,但是很多都是没有成功的经验(知道了怎么做是不对了,没成功的,但如何做成功,都没一线经验),加上薪资刚性期望(只求高,有几个人新工作会降薪的),于是,市场的选择标准就又回到了最容易分类的指标上:学校学历背景和名企背景,单闪不够,就双闪。

坦白的讲,这就是市场规律,我们的互联网用血泪验证过来的经验,很多公司都不约而同采用这个标准,说明还是进行理性思考和探索的。

欢迎大家一起交流,探讨~~

2018-03-15 15:26:38 再次编辑
  • 小先生-商务1 2018-03-15 15:36 2楼

    说明市场的主要行为不是良性投资,而是投机~~

  • 小先生-商务1 2018-03-15 15:35 1楼

    如果双闪再出现效果很差,就麻烦了~~