小先生网人才招聘服务介绍

2017-10-27 15:02 5477 2

一、小先生网服务概述

1)基础服务(按面试奖励推荐人):推荐人和招聘方直接注册账号沟通,合适的下单约见。

面试完成,推荐人获取推荐好友面试奖励,奖励值约1日工资为基准,根据拟招聘岗位的重要和紧急程度,候选人的段位、稀缺性等可以酌情浮动确定。(小先生网通过平台自动合理计算,提供双方最低奖励额度参照)

本项服务的服务节点为:完成面试,后续面试,是否录用不再收费。

保证金原则:坚持高效、诚信、积极的理念,企业发布按面试奖励招聘,须支付保证金,招聘完成或终止时,保证金全额自动退还企业账户。

小先生网目前的推荐效果维持在平均3人左右面试录用1人。

2)定向服务此种服务属于委托小先生网来操作:选择优质的企业进行合作,由小先生网的专业招聘团队组织筛选/评估优质的候选人,帮助优质企业和优质候选人快速对接。

小先生网与推荐人分享推荐收益。

本项服务的服务节点:保证被录用和转正。具体按协议约定进行。

小先生网目前的推荐效果维持在平均5人左右面试录用1人

注:

1、所有合作,小先生网均可给企业用户开增值税发票,除推荐人是企业用户和个人用户推荐人要自行给企业开发票的。

2、所有合作,职场信用暴力机制:推荐人出现造假推荐,企业有权拒付+差评,小先生网有权封号推荐。企业出现恶意拒付,小先生网赔付推荐人,并有权封号企业所有招聘号再小先生平台的使用,并黑名单栏公告。


二、小先生网定向服务:

1、百万年薪以上职位无预付不合作原则:坚持高效、诚信、积极的理念(合作诚意体现)

A:单个职位招聘须先预付款:10000元

B:多个职位招聘须先预付款:30000元

2、服务职位类别:年薪30万以上的。

3、服务企业类别:优秀的行业领军企业和良性成长的中小企业,排除这几类:

A:企业有拒付或拖延支付历史

B:外界评估口碑很差

C:需求模棱两可或只有一句话要什么人,没有详细JD描述的

D:待遇跨越过宽,如30-60K,40-80K,50~100K,100-300K等

E:低底薪+高提成(或股权期权激励)综合为名义高薪的职位

F:要简历时候很积极,面试情况,是否录用,录用安排反馈很拖沓,甚至不回复的

4、推荐模式:熟人推荐模式(强关系推荐,与推荐人朋友分享推荐奖励)

注:详见《小先生网定向招聘服务合同》,具体合作双方沟通确认。


合作联系QQ:2013541901


2017-10-27 15:02:05 再次编辑
  • 小先生-商务1 2017-11-04 14:17 2楼

    我们小先生网建立了合格供应商(人)和服务商信用等级名录了。对无信可言之对象,禁止服务。

  • 小先生-商务1 2017-11-01 19:38 1楼

    圈子里继续打假: ①无诚信的,玩忽悠的(忽悠人不签协议) ②合作互动反应迟钝的(各种决定,反馈太慢)。 ③弄虚作假的(虚加高薪的)。 ④霸王条款的。 这四类企业(其实还有一类,低薪要高薪人),如果是法务或HR或部门leader的问题,换人就解决了,不换人,无解。如果是boss的问题,无解,品质不过关